Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft - in einer Position mit klaren Aufgaben, kollegialem Miteinander und langfristiger Perspektive

Was für uns zählt
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer: in oder Baumaschinist: in (m/w/d) wäre wünschenswert (Gerne auch als Quereinstieg!)
Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
Selbstständige, engagierte, effiziente und umsichtige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz, sowie Spaß und Interesse an umwelttechnischen Themen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Bedienung und Führung von Baggern (vgl. CAT 325)
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Aufschüttung von Halden, das Aufbrechen von Halden, sowie die Vorsortierung von Störstoffen
Arbeitstägliche Überprüfung in Hinblick auf Sicherheitsvorschriften
Branchenübliche Tätigkeiten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
Unser Mehrwert für Sie

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?

Wir bieten Ihnen:

• Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Unternehmen (ohne Saisontätigkeiten)
• gleichzeitig gehören wir als 100% Tochtergesellschaft der STRABAG AG an und damit einem festen Konzernverbund
• sehr gute branchenübliche Entlohnung

Entdecken Sie auch unsere weiteren Benefits:
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Julia Hassenpflug
Hermann-Kirchner-Str. 6
36251 Bad Hersfeld
06621-162-195
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs