Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, Teil der KNAPP Gruppe, sind Expert:innen in der Umsetzung von SAP EWM Lösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich.

#yourmission

• Du leitest und entwickelst ein bis zu 20-köpfiges Team von SAP-Entwickler:innen und SAP-Berater:innen in der Logistikbranche.
• Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für dein Team in Würzburg.
• Du arbeitest eng mit dem Management aus Österreich zusammen und vertrittst dein Team auf Führungsebene.
• Du gestaltest aktiv den Aufbau und das Wachstum des Standorts mit.

#youareknapp

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen mit.
• Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen in der Lagerlogistik.
• Du hast Freude daran, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu motivieren und langfristig zu binden.
• Deine Mitarbeiter:innen schätzen dich als Coach und Mentor:in.
• Deine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen beschreiben dein Feedback als konstruktiv und wertschätzend.
• Du bewegst dich sicher zwischen deinem Team, den Projekten und der Managementebene.
• Du trittst souverän, empathisch und überzeugend auf und kannst dich mit uns und unseren Kunden problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten
• Du arbeitest in einer Rolle, die stark am Standort Würzburg verankert ist und vom persönlichen Austausch im Team lebt – daher ist eine überwiegende Anwesenheit vor Ort vorgesehen.

#weareknapp

Bei uns arbeitest du inmitten von über 130 SAP EWM Expert:innen und entwickelst Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Wir kombinieren Expertise und Teamgeist und gestalten damit unseren nachhaltigen Erfolg.

Professionalität ist unser Standard – in allem, was wir tun: Wir arbeiten strukturiert und reflektiert und fördern eine Arbeitskultur, in der Expert:innen Verantwortung für Innovationsbereiche über-nehmen und kreative Softwarelösungen entwickeln.

Transparente Entwicklungsperspektiven und Gehaltssysteme sind für uns selbstverständlich, ebenso das Eingehen auf die Lebenssituationen unserer Kolleg:innen.

Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und Flexibilität, deswegen gibt es bei uns flexible Homeoffice Möglichkeiten, aber keine 100% remote Stellen.

Your Benefits

• Obst

• Flexible Arbeitszeiten

• Parkplatz

• Home-Office

• Barrierefreiheit

• Getränke

• Mitarbeiternotebook

• Gute Anbindung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Pluxee-Gutscheine

• Unternehmensbeteiligung

• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

• Mitarbeitervergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mitarbeiterevents

• Aus- und Weiterbildung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH

Würzburg

Deutschland

Vollzeit

Kontakt

Pia Maier

HR Business Partner

John-Skilton-Straße 22 97074 Würzburg Deutschland