Gemeinsam machen wir den Unterschied

Wir sind ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Unser Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck- und Frachtabfertigung, Software zur Digitalisierung der Logistikprozesse sowie ein umfangreiches Instandhaltungs- und Serviceangebot. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams der Vanderlande Logistics GmbH als HR Administrator (m/w/d) in Nürnberg.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie unterstützen die HR Consultants in allen administrativen Themen.
• Sie wirken bei Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement mit.
• Sie pflegen Personalakten und erstellen u.a. Verträge, Bescheinigungen sowie Zeugnisse.
• Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen ein.
• Sie stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden.
• Sie erstellen monatliche Reports.
• Sie unterstützen in der Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalbereich.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Personalbetreuung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-365-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

• Ein dynamisches, internationales und stark wachsendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre
• Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Vielfältige Benefits (z. B. lokale Gesundheitsangebote, verschiedene Vergünstigungen etc.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

So treten Sie mit uns in Kontakt

Wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalabteilung klären möchten, erreichen Sie Sandra Gayduschek unter +49 (152) 57142539.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.