Du bist nicht nur eine Nummer! Hier bist Du Mensch:

Wir sind ein fünfköpfiges Team, das eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Produkte übernimmt. Unser Fokus liegt darauf, den Produktlebenszyklus ganzheitlich zu begleiten – von der Idee über die Planung bis hin zum erfolgreichen Rollout.

Mit einem klaren Blick auf Marktbedürfnisse und Kundenfeedback entwickeln wir Visionen und Roadmaps, priorisieren Anforderungen und sorgen dafür, dass Releases nicht nur termingerecht, sondern auch mit echtem Mehrwert für unsere Nutzer ausgeliefert werden.

Unser Team arbeitet proaktiv, lösungsorientiert und agil – stets mit dem Ziel, Produkte zu schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Produktstrategie konsequent umgesetzt und unsere Systeme kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Du liebst Abwechslung? Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Produkten im Bereich Lebensversicherung.
• Auch die Steuerung und Koordination von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung liegt in Deinem Aufgabenbereich.
• Du betreibst das Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern.
• Du analysierts Markttrends und leitest daraus strategische Maßnahmen ab.
• Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management geht Dir ebenfalls leicht von der Hand.

Du bist neugierig? Dein Profil:

• Die Basis Deines Erfolgs bildet ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Versicherungsumfeld.
• Kenntnisse in Lebensversicherungssystemen und IT-Architekturen sind ebenfalls von Vorteil.
• Persönlich zeichnest Du dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke aus.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.

Du bist INTERessiert? Deine Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfährst Du hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

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Deine Fragen beantworten wir gerne:

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Telefon: 0621/427 1919

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