Fachabteilung: Informationstechnologie

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines der größten Krankenhäuser Deutschlands!

Sie möchten echte Veränderungen vorantreiben, Prozesse optimieren und innovative Lösungen implementieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das spannende Digitalisierungsprojekte initiiert und erfolgreich umsetzt. Gemeinsam schaffen wir moderne digitale Infrastrukturen und verbessern die Gesundheitsversorgung nachhaltig.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung von IT / Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich
• Definition, Priorisierung und Management von Anforderungen (Anforderungsmanagement) in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Standards
• Identifikation von Risiken, Erstellung von Lösungsstrategien und Monitoring des Projektfortschritts
• Förderung des Change-Managements und Begleitung von Transformationsprozessen
• Kommunikation und Reporting an Stakeholder auf allen Ebenen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im komplexen IT-, Digitalisierungs-, Transformations- oder im Gesundheits-/Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung im Anforderungs- und Change-Management
• Von Vorteil: Zertifizierungen im Projektmanagement, z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation, Eigeninitiative und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.06.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Irina Rothberg unter Tel. 0911/398-2948 gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Kevin Maier
Recruiting | Personalmanagement
Tel: +49 911 398-7434
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Benefits für Beschäftigte

1

Flexible Arbeitszeitmodelle

2

Fort- und Weiterbildung

3

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

4

Betriebliche Altersvorsorge

5

Fahrradleasing

+

Noch mehr Benefits

Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.