Aufgaben Bereit, die Kraft der Hydraulik mit der Intelligenz der Software zu verbinden? Wir suchen technikbegeisterte Master-Absolvent*innen mit Gestaltungswillen, die gemeinsam mit uns im Junior Managers Program die Zukunft der Mobilhydraulik digitalisieren möchten. Wenn Du von der Symbiose aus leistungsstarker Mechanik und smarter Elektronik begeistert bist, strategisch denkst und eine herausragende Karriere in einer hochtechnologischen Branche gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Auf einer intensiven Reise von 12–24 Monaten rotierst Du durch die wichtigsten Bereiche unserer Mobilhydraulik-Organisation in Deutschland und im Ausland. Deine Mission: die Entwicklung zukunftsfähiger, digitaler Ansteuerungen für hydraulische Systeme voranzutreiben und so die Effizienz und Intelligenz mobiler Arbeitsmaschinen neu zu definieren. Du arbeitest an hochwirksamen Projekten und leitest diese, wirst von erfahrenen Führungskräften betreut und sammelst praktische Erfahrungen mit den neuesten Technologien, die unsere Branche bereits neu definieren. Was Du bei uns lernen und entwickeln wirst: Du lernst, wie sich die Leistungsfähigkeit von Hochdruckhydraulik durch intelligente, digitale Steuerungselektronik und Software optimieren lässt, um Effizienz und Präzision auf ein neues Niveau zu heben. Du gestaltest die nächste Generation digitaler Ansteuerungen für hydraulische Pumpen und Motoren, indem Du neue Regelungsalgorithmen und Softwarearchitekturen konzipierst. Du arbeitest mit interdisziplinären Teams aus Konstruktion, Versuch und Softwareentwicklung zusammen, um hochinnovative und robuste Produkte für einen globalen Markt zu schaffen – sowie mit Deiner persönlichen Mentorin bzw. Deinem persönlichen Mentor auf Top-Managementebene, die bzw. der Dich dabei unterstützt, Dein technisches Know-how mit strategischen Führungsqualitäten zu verbinden. Profil Persönlichkeit: Du hast ein überdurchschnittliches Master- oder Diplomstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion oder erster Berufserfahrung. Du verfügst über ausgeprägten Führungswillen und denkst unternehmerisch. Flexibilität, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus. Fachlicher Hintergrund: Mechatronik mit Schwerpunkt Regelungstechnik und Kenntnissen in der IT sowie in der Fluidtechnik bzw. Hydraulik. Erfahrung und Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Konstruktion, Erprobung, Elektronik, Regelungstechnik oder neuen Technologien und besitzt ein interdisziplinäres Verständnis (Mechanik, Elektronik, Software). Kenntnisse in Modellierung und Simulation sind wünschenswert (z. B. MatLab Simulink, AMESim). Darüber hinaus hast du internationale Erfahrung durch einen mindestens dreimonatigen Auslandsaufenthalt gesammelt und relevante Industriepraktika absolviert. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und beherrschst die deutsche Sprache. Wissenswertes zum Job Award Fair Traineeprogramm 2026 Unsere Benefits für Dich: Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeits(zeit)modelle. Gesundheit und Sport: Es erwartet Dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeitendenrabatte: Bosch Mitarbeitende profitieren von verschiedenen Vergünstigungen. Freiraum für Kreativität: Wir bieten Dir Freiraum für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inklusive Online-Beratungsangeboten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen. Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung) Telefon: 0711 811 7200 Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, ein Assessment Center und ein Abschlussgespräch. Diese Stellenanzeige wurde KI-unterstützt übersetzt. Hinweise zur Bewerbung Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Probleme mit der Technik? Unser IT-Support kümmert sich gerne darum. Es werden keine Fragen zu Bewerbungen beantwortet. +49 391 590 81448