Wir, die Seufert-Niklaus GmbH, sind Spezialisten für Fassaden-, Fenster- und Türenbau und gehören zu Deutschlands größten Herstellern für Holz-Aluminium-Pfosten-Riegel-Fassaden. Mit rund 200 Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Thüringen sind wir für alle uns aufgetragenen Aufgaben bestens aufgestellt und decken alle nötigen Bereiche wie beispielsweise Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Wartung ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde.

Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

Seufert-Niklaus GmbH
Personalabteilung: Frau Kellermann
Lindenweg 2
97654 Bastheim
Tel +49 9773 9181-0
personal@seufert-niklaus.de

Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator.

Dein Aufgabengebiet
Du berechnest und ermittelst Betriebskosten und kalkulierst Bauvorhaben bezogene Projekt. Du analysiert zu erbringende Leistungen aufgrund des Leistungsverzeichnisses und erstellst Angebots-, Auftrags- und Arbeitskalkulationen. Dein Profil

• Erfahrung in der Kalkulation im Fenster- und Fassadenbau (Aluminium und/oder Holz) sowie metallverarbeitende Industrie
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Produktion
• Hohe Affinität zu Zahlen und Budgets
• Gute Anwenderkenntnisse des MS Office Programme
• Kenntnisse der Kalkulationssoftware (Orgadata/Logikal, SchüCal oder ähnliches) sind wünschenswert
• Strukturierte, analytische und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Humor

Deine Vorteile

• Sehr interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben
• Ein aufgeschlossenes, sehr motiviertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Eine der neuen Stelle angemessene Bezahlung
• Obsttag
• Einarbeitung durch motiviertes Team