Als Lean Management Berater:in bei der MTU Maintenance sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination, Steuerung / Durchführung und Review von standortbezogenen sowie standortübergreifenden Lean Workshops sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in operativen und administrativen Fachbereichen entlang des Wertstroms.

Starke Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und -teams mittels Anwendung definierter Standards bei der Durchführung von Prozessoptimierungen entlang des gesamten Wertstroms
• Durchführung von Lean-Workshops und Sicherstellung der Nachhaltigkeit mittels Durchführung von Reviews mit den Fachbereichen
• Anwendung der Lean-Methoden nach dem MTU-Produktionssystem in allen operativen und administrativen Bereichen
• Durchführung von Prozesscoachings im Rahmen des kaskadierten Shopfloormanagements
• Fundierte Analyse und Bewertung von Prozessen (z.B. VSM, FMEA) sowie die damit einhergehende Beratung der Führungskräfte in möglichen Optimierungsmaßnahmen
• Ermittlung von Verbesserungspotentialen anhand selbständig durchgeführter Analysen zur weiteren Optimierung der Geschäftsprozesse
• Promotion (Sicherstellung, Verbreitung und Kommunikation) der Lean Philosophie sowie Schulung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in den gängigen Lean Werkzeugen
• Aufbau und Verfolgung der jährlichen Lean Workshop Planung

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre
• Erfahrung als Lean Manager:in oder Lean Management Berater:in erforderlich
• Erfolgreich nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
• Gutes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge darzustellen
• Praktische Erfahrungen im Bereich Produktion / Fertigung der Luftfahrt, Metallindustrie oder Automotive wünschenswert
• Versierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre hervorragenden Präsentations- und Moderationskenntnisse.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events