Pflegedienstleitung (m/w/d)

Caritas-Pflegezentrum St. Walburga

ab sofort, unbefristet

Vollzeit, 39 Std. / Woche

Jakobsberg 4, 96049 Bamberg

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Betreuung der Bewohnenden
• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
• Implementierung aktueller Erkenntnisse im Pflegebereich
• Übernahme, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Vertretung der Einrichtungsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Arbeitszeiten

39 Stundenwoche, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche
Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles
Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Walter unter 0951 1339610 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum

Datenschutzerklärung

Stellenprofil Darauf können Sie sich freuen Attraktive VergütungTarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle VorteileDienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits Arbeitszeiten39 Stundenwoche, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub Persönliche WeiterentwicklungInteressante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesundheitliche VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote Vertrauensvolles MiteinanderSicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Betreuung der Bewohnenden
• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
• Implementierung aktueller Erkenntnisse im Pflegebereich
• Übernahme, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Vertretung der Einrichtungsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

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39 Stundenwoche, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche
Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles
Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

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Vollzeit, 39 Std. / Woche

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Ihre Aufgaben

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• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
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• Übernahme, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
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• Vertretung der Einrichtungsleitung

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Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Arbeitszeiten

39 Stundenwoche, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

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Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles
Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

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Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Walter unter 0951 1339610 zur Verfügung.

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