Ihre Aufgaben

  • Direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, strategischen und operativen Themen
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Besprechungen
  • Koordination und Nachverfolgung interner Projekte und Aufgaben
  • Unterstützung bei Vertrags- und Dokumententhemen sowie Abstimmung mit externen Partnern
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen, Kunden und externen Ansprechpartnern
  • Strukturierung und Priorisierung laufender Themen und Prozesse
  • Eigenständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem, juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Analytisches, pragmatisches und unternehmerisches Denkvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Office-Software
  • Hohe Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vor-Ort-Stelle, aber anteilig mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 6,9% zzgl. zum Arbeitsentgelt
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch konsequentes Onboarding und Weiterbildungsmanagement
  • Überwiegend Zweierbüros
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Gratis Obst, Getränke und andere Vergünstigungen


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben.

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Am Weichselgarten 5
91058 Erlangen

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