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Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams in der Zentralen Steuerungsunterstützung als

Sachbearbeiter/in für Sicherheitsmanagement (m/w/d)
(unbefristet / Voll- / Teilzeit)

Das werden Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Fortschreibung und Implementierung einer behördenweiten Sicherheitsstrategie
• Aufbau und Verantwortung eines strukturierten Gefährdungsmanagements
• Zentrale Kommunikationsstelle für sicherheitsrelevante Angelegenheiten mit Abstimmung interner und externer Sicherheitsakteure
• Strategische Beratung der Behördenleitung und Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens
• Vertretung der Stabsstellenleitung sowie Übernahme der Funktion Geheimschutzbeauftragte/r

Sie verfügen über

• folgenden Abschluss:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Studiengang Risiko-u. Sicherheitsmanagement, Kriminologie, der öffentlichen Verwaltung oder mit überwiegend verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang, alternativ den
    Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II.
  • Bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen.
• Idealerweise praktische Berufserfahrungen im Sicherheitsmanagement mit Kenntnissen in mindestens einem der Bereiche (Sicherheitsrecht, Geheimschutz, verfassungsschutzrelevante Vorgaben) sowie Kenntnissen im Verwaltungsrecht
• Analytische Kompetenz und Entscheidungsfreudigkeit
• Sichere Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 12 NBG / E 12 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist mit mind. 30 Wochenstunden bedingt teilzeitgeeignet.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06.09.2026 unter dem Kennzeichen H_B117417. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte
Frau Hartwig, Stabsstellenleitung
Liegenschafts- und Sicherheitsstrategie,
Tel.: (0531) 3547-160.

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schalles, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-428,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.