G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unseren Bereich Data Analytics & Reporting suchen wir ab sofort einen SAP BW / Datasphere / BDC Consultant (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung des Reporting-Prozessbereichs als Business Process Lead im Umfeld Data Analytics & Reporting, mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse zwischen Fachbereichen und IT
• Senior-Consulting der Fachbereiche und Kunden, von der Anforderungsaufnahme (Demand Management) bis zur nachhaltigen Lösungsarchitektur, mit klarem Fokus auf Business-Mehrwert, Qualität und Zukunftsfähigkeit
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner BI- und Datenplattformen auf Basis von BW/4HANA, SAP Business Data Cloud (BDC), inkl. SAP Datasphere
• Design und Aufbau robuster Datenmodelle und Datenflüsse, sowie Migration bestehender BW-Lösungen in zukunftsfähige Datasphere-/BDC-Szenarien
• Proaktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement als zentraler Ansprechpartner für SAP BW- und Reporting-Lösungen, inklusive enger Zusammenarbeit mit internationalen BI- & Analytics-Teams (z. B. in Spanien und Indien)
• Mitarbeit in internationalen Projekten und IT-Setups, inkl. Anwendung gängiger Projekt- und Servicemanagement-Methoden (z. B. Scrum, ITIL, PRINCE2) sowie optionaler Übernahme von (Teil-) Projektleitungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Data- & Analytics-Umfeld, davon fundierte Hands-on-Praxis mit BW/4HANA sowie idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung mit SAP Datasphere. Erste Erfahrungen in SAP Business Data Cloud (BDC) ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in SAP BW-Technologien und Analytics-Lösungen, z. B. Datenmodellierung, Datenflüsse, Reporting sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC); SQL und ABAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und in nachhaltige technische Lösungen zu überführen
• Starke Kunden- und Beratungskompetenz mit eigenständiger, proaktiver Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit Fachbereichen und Stakeholdern
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Entscheider professionell zu beraten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Benefit:

• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
• Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

Was wir Ihnen bieten

Kontakt

Claudia Laub

career@gi-de.com

Job Details

Stellenbezeichnung
SAP BW / Datasphere / BDC Consultant (m/w/d)

Unternehmensbereich
G+D Group Services GmbH und Co. KG
Prinzregentenstrasse 161
81677 München

Stellen-ID
27042

Standort




München, DE

Karrierestufe
Berufserfahrene und -einsteiger

Vertragsart
Vollzeit, Unbefristet



Kontakt
Claudia Laub
career@gi-de.com

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.