• Job-ID: J000010171
• Bezahlung: EGr. 7 TVöD
• Bewerbungsfrist: 13.05.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 23.04.2026

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10171

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

Das sind Ihre Aufgaben

• Anfertigung von individuellen Holzkonstruktionen sowie Holzlackierarbeiten an Spielgeräten
• Umfangreiche und komplexe Kontrolle, Wartung sowie Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben an kommunalen Spieleinrichtungen nach DIN 1176 sowie an Zäunen, Bänken etc.
• Schadensfeststellung und Diagnostik an allen Holz- und Metallbauteilen mit eigenverantwortlicher Festlegung der Maßnahmen nach wirtschaftlichen und verkehrssichernden Gesichtspunkten nach DIN 1176
• Metallarbeiten an Spielgeräten, z.B. Nachschneiden von Innen- und Außengewinden an Schrauben, Schweißarbeiten an Spielgeräten, etc.
• Betonieren von Pfostenschuhen (Zaunpfosten) und Aufstiegsrampen, Bedienen des bzw. Arbeiten mit dem Ladekran, Aufbrennen von Dachpappe auf Dächer von Geräteschuppen und auf Spielplatzdächer
• Mitarbeit im Winterdienst (Räum- und Streudienst, manuell und maschinell)

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, z.B. Schreiner/in (w/m/d), Tischler/in (w/m/d), Zimmermann/Zimmerfrau (w/m/d)
• Den Führerschein der Klassen B und C1E bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1E bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben
• Die Bereitschaft die Weiterqualifikation zur Fachkraft (w/m/d) für Spielplätze nach DIN 1176 zu absolvieren
• Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze auch abends, nachts und am Wochenende)

Daneben verfügen Sie über

• Handwerkliches Geschick
• Sicheren Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge

• Deutschlandticket Job

• Gesundheitsangebote

• Jahressonderzahlung

• Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung

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Kontakt

Frau Hegemann, Tel.: 09 11 / 2 31 - 24 77 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Ninkovic, Tel.: 09 11 / 2 31 - 70 44 (bei fachlichen Fragen)

Unser Arbeitgebervideo

Weitere Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR) Nürnberg finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.