Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende im Lager- und Logistikbereich
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Einarbeitungsplänen und Checklisten in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Begleitung und Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeitender zur schnellen und nachhaltigen Integration in die operativen Abläufe
• Analyse von Schulungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Trainings- und Einarbeitungsprozesse
• Steuerung der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenbereichen sowie Aufbau und Betreuung von Multiplikator:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Konzepten
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, HSE-, Qualitäts- und Prozessstandards sowie konzerninternen Richtlinien und Vorgaben im Schulungsumfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Training, Schulung oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Einarbeitungskonzepten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie zur Koordination und Steuerung von Trainingsprozessen
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit und HSE-Vorgaben
• Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an anderen Standorten

Unser Angebot

• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss

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