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Richard Jelend

Recruiting Manager


Info

Stadt/Region Hannover (Deutschland)Einstiegslevel BerufserfahreneBeschäftigungsart Vollzeit, unbefristetRef. Nummer 15993


Als technischer Projektleiter (m/w/d) für sichere Funkkommunikationssysteme steuerst du interdisziplinäre Entwicklungsteams, definierst Architektur- und Schnittstellenstandards und verantwortest vom Konzept bis zur kostenoptimierten Serienreife den Projekterfolg!

Aufgaben

    Du leitest die technischen Projekte für sichere Funkkommunikationssysteme (Hardware & Software) und trägst die Gesamtverantwortung für deren Erfolg.

    In deiner Rolle führst und koordinierst du internationale, standortübergreifende Entwicklungsteams, um ein reibungsloses Zusammenwirken sicherzustellen.

    Du wirkst aktiv an der Erstellung von Spezifikationen und der Systemarchitektur mit und bringst deine Expertise in jede Planungsphase ein.

    Die Festlegung der Schnittstellen sowie deren detaillierte Spezifikation fällt in deinen Aufgabenbereich.

    Auf Basis von Anforderungsanalysen wählst du die geeigneten Technologien aus und unterstützt das Management bei Make-or-Buy-Entscheidungen.

    Zusätzlich bringst du dein Know-how in die Kosten- und Fertigungsoptimierung ein, um Herstellungskosten zu senken und die Produktionsprozesse zu verbessern.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

    Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung, das dir ein solides technisches Fundament vermittelt hat.

    Erfahrung in der Leitung von standortübergreifenden Projektteams, idealerweise im Multiprojekt-Umfeld, sodass du ere Vorhaben parallel koordinieren kannst.

    Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie RTC, Confluence und Jira, du weißt, wie man Workflows definiert, Dashboards erstellt und den Projekt-Fortschritt visualisiert.

    Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. Python, C) sind von Vorteil und ermöglichen dir, technische Diskussionen mit Entwicklern zu führen und eigene kleine Tools zu bauen.

    Du kannst technische Inhalte verständlich darstellen, bist sensibel für kulturelle Unterschiede und trittst stets sicher und überzeugend auf.

    Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise: Du zerlegst komplexe Aufgaben in handhabbare Schritte und behältst den Überblick über alle Details.

    Du arbeitest gern im Team, bringst eigene Ideen ein und ergreifst die Initiative, wenn du Verbesserungs- oder Optimierungspotenziale erkennst.

    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass du in internationalen Meetings und in der schriftlichen Dokumentation gleichermaßen sicher bist.

Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über oder an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15993
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

  • Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

  • Familienservices

  • Förderung von Innovationen

  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

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